תפקיד מנהל.ת המחלקה יהיה לבנות וליישם תכנית עבודה שנתית לכלל העבודה הציבורית של הוועד; לעצב ולקדם את המסרים העיקריים של הוועד עבור קובעי מדיניות, כלי התקשורת והציבור הישראלי; לחנוך ולהנחות את אנשי הצוות השונים במחלקה; ולתאם בין פעילויות המחלקה, כך שהיבטים שונים של העבודה הציבורית יתמכו זה בזה ליצירת קמפיינים מתוכננים ואפקטיביים.
הוועד מציע עבודה בצוות מגובש, מסור ומגוון, שבו קולה של כל עובדת חשוב ומשפיע. התפקיד מאפשר חשיפה למגוון רחב של סוגיות בזכויות אדם, וצבירת ניסיון משמעותי בקידום מדיניות ציבורית בארץ ובעולם. אנחנו שמים דגש על רווחה נפשית ומניעת שחיקה, ומאפשרים עבודה בתנאים גמישים.
מנהל.ת המחלקה תהיה כפופ.ה ישירות למנכ”לית ותהווה חלק מהצוות המוביל בוועד.
דרישות התפקיד:
- מחויבות עמוקה לזכויות אדם והזדהות עם מטרות הוועד;
- היכרות עם הזירה הציבורית בישראל, לרבות עם פלטפורמות אקטואליה, עם המערכת הפוליטית וגורמי קבלת החלטות ברמה הארצית;
- ניסיון מעשי בבניית תכניות עבודה ובניהול והובלה של צוות רב מקצועי;
- כושר ביטוי מעולה בעברית בעל פה ובכתב, ויכולת לנתח מידע מורכב ולהציגו בצורה אפקטיבית;
- יחסי אנוש טובים, ויכולת עבודה בצוות מגוון;
- יכולת ניהול זמן ועבודה במצבי לחץ;
- שליטה טובה באנגלית. שליטה בערבית – יתרון.
מקום העבודה: תל-אביב, עם גמישות לעבודה חלקית מהבית
היקף המשרה: 75%
תחילת העבודה: מיידית.
נא לשלוח קורות חיים עד לתאריך 30.11.2022 לכתובת jobs@stoptorture.org.il ולציין בשורת הנושא “עבור תפקיד מנהל.ת מחלקה ציבורית”.
סודיות מובטחת. רק פניות מתאימות תענינה.
הפוסט לוועד הציבורי נגד עינויים בישראל דרוש.ה מנהל.ת מחלקה ציבורית (75% משרה) – הגשת מועמדות עד 30.11.2022 הופיע לראשונה ב-stoptorture.